2025甘肃定西市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘360人公告

2025-08-17 17:53:00
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为深远贯彻《训导强邦筑筑策划纲目(2024-2035年)》和《中共主题 邦务院闭于发扬训导家精神增强新时期高本质专业化老师行列筑筑的私睹》相闭安顿请求,增强乡村老师行列筑筑,遵照《训导部办公厅 财务部办公厅闭于做好2025年乡村任务训导阶段学校老师特设岗亭谋略履行劳动的报告》(老师厅〔2025〕1号)和《甘肃省训导厅 甘肃省财务厅闭于做好2025年乡村任务训导阶段学校老师特设岗亭谋略履行劳动的报告》等文献精神,2025年我市连续构制履行乡村任务训导阶段学校老师特设岗亭谋略(以下简称“特岗谋略”)。为确凿做好此项劳动,特订定本方法。

2025年,将正在我市7县区履行“特岗谋略”,整个为:安宁区、通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县。

全市谋略雇用“特岗谋略”老师360名,个中2024年已签约乡村学校训导硕士14名(附件1),聘期为3年。

(四)“特岗谋略”履行劳动由市上兼顾构制、以县区为主,实行公然选拔、按岗雇用、合同办理,显着用人单元和应聘职员两边的权益和任务。

(五)劝导和激劝高校卒业生到村庄学校任教,为村庄学校添补特岗老师;继续优化老师行列布局,进一步增强德行与法治、体育与健壮(足球目标)、英语、科学、劳动、艺术、讯息科技、心绪健壮等紧缺虚亏学科老师的添补。

(六)激劝训导情怀浓厚、专业素养卓异、教学基础功踏实的“双一流”筑筑高校杰出卒业生报考“特岗谋略”。

(七)赞成激劝契合条目的杰出退伍甲士、杰出退伍运发动报考“特岗谋略”,各县区可归纳切磋服役年限等身分相应放宽年纪局部。

2025年“特岗谋略”的报名、试验、资历审核、体检、公示、入选等整个事宜,详睹《甘肃省2025年乡村任务训导阶段学校老师特设岗亭谋略报考秩序》(附件2),各县区要劝导报考职员详尽阅读。

2.契合雇用岗亭请求,具有相应的老师资历证书,契合《中华群众共和邦老师法》《老师资历条例》等法令律例轨则的大凡话秤谌、身体条目和心绪条目。契合新时期中小学老师职业动作十项准绳请求,无刑事不法记载和其他不得聘请的违法记载。

3.凡是请求本科及以上学历,以师范类专业为主。岗亭整个学历请求由履行县区遵循实质情景作出显着轨则。

4.对报考职员的户籍请求,由履行县区连系本县实质正在岗亭创立中予以显着。控制本县户籍的,户籍迁入截止年华为2025年5月30日。

5.年纪不高出32周岁(1992年5月26日及此后出生)。契合报考条目的杰出退伍甲士、杰出退伍运发动年纪放宽至35周岁(1989年5月26日及此后出生)。

1.报考“特岗谋略”的考生,应具有与报考岗亭相应的老师资历证书;尚未认定赢得老师资历证书的报名考生,应列入2025年上半年老师资历认定,且应正在2025年7月31日前认定赢得报考岗亭请求的老师资历证书。

2.物理、化学、生物老师资历证书可报小学科学岗亭。报考小学全科岗亭的,专业为小学训导或初等训导的,老师资历证任教学科不做局部。

1.列入过“大学生欲望办事西部谋略”“三支一扶谋略”和有从教经过的欲望者和列入过半年以上练习支教的师范院校卒业生划一条目下优先入选。

2.列入2018年省政府为民办实事项目“甘肃省深度艰难县乡村学校支教举措”且支教及格的考生,凭《甘肃省深度艰难县乡村学校支教举措练习支教判断外》的复印件(由档案办理部分加盖公章外明与原件类似)口试劳绩加10分。

3.市训导局实时汇总并审核所辖县区履行“特岗谋略”的岗亭创立外,于线上报名开首前向社会揭橥本市“特岗谋略”雇用告示,并将所辖县区的岗亭创立外一并举办揭橥,同时将雇用岗亭请求的笔尝尝卷类型(文科类、理科类、音体美类)及整个学历请求标注正在岗亭创立外中光鲜出色地位,指挥考生连系本身条目遴选符合岗亭举办报考。

(一)主题财务连续以4.18万元/人/年的尺度对特岗老师举办补助,各县区要加强主体义务,确保特岗老师工资定时足额发放,按轨则列入社会保障,缴纳“五险一金”,划一条目下正在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考查等方面享福与外地公办学校正在编老师划一待遇,除主题工资性补助外的一面,由县区财务认真补齐。遵照邦度相闭轨则落实办事期满特岗老师联系优惠计谋。落实好周转宿舍等打算,助助处理劳动生存中的实质繁难。增强留任办理,正经遵照相闭文献精神,确保三年办事期满、考查及格且甘愿留任的特岗老师实时入编并落实劳动岗亭,做好联系人事、工资闭联等接转劳动,连接估计工龄、教龄,不再实行试用期,做好办事证书编制和发放劳动。发展中西部村庄中小学首席老师岗亭谋略试点的陇西县应将特岗老师纳入首席岗亭老师劳动室举办中心作育。

(二)“特岗谋略”的履行与乡村学校训导硕士师资作育谋略相连系,已签约的契合条目请求的乡村学校训导硕士免试纳入“特岗谋略”办理。特岗老师3年聘期视同“乡村学校训导硕士师资作育谋略”请求的3年下层教学实行。

(三)不得任性调动(含借调)办事期内的特岗老师。履行县区训导行政部分要增强对特岗老师的联合办理,对付违反法令律例、师德师风请求、学校规章轨制和合同联系轨则的特岗老师,依法依规举办收拾。

1.众途径宣告雇用讯息。各县区要设备健康雇用试验应急处理机制,有用防止、实时管控和妥贴收拾试验时刻突发事务,确保2025年全市“特岗谋略”雇用平安有序、公允公平举办。各县区要实时平凡宣告雇用讯息,连系本县区实质情景,尽疾启动2025年特岗老师公然雇用劳动。雇用告示须正在事迹单元人事归纳办理部分公然雇用办事平台上宣告,要通过众种途径平凡推介雇用讯息,扩展讯息宣告鸿沟和社会晓得度,实时为高校卒业生应聘供应岗亭讯息。

2.按请求创立科场。正在定西市安宁区设定西考区,遵照择优准则创立考点,科场须为尺度化科场。市考务履行机构于6月12日前将试卷预订单和考点科场创立编排外报省人力资源试验核心。

3.按轨则报送履行情景。公示期满无反对的,于2025年7月25日前将审核批准的拟聘请特岗老师汇总名单(附件3)和“特岗谋略”履行情景总结报送省训导厅。

对标2035年筑成训导强邦对象,盘绕高本质老师行列筑筑,订定培训策划,为特岗老师供应高质料的培训研修办事。加强师德师风训导,典型老师从教动作,延续降低老师本身涵养,落实树德树人根基工作;增强岗前培训,助助新老师尽疾顺应训导教学劳动;遵照特岗老师实质需求优化培训内容和体例,发展针对性的训导和培训;增强非师范专业卒业生训导教学本事培训,提拔训导教学基础本质与技能。师范专业卒业生培训打算不少于10天,非师范专业卒业生培训打算不少于20天。

训导部将把“天下老师办理讯息编制”数据行为“特岗谋略”履行情景、审定雇用谋略和拨付主题补助经费的本原数据,各履行县区入选完了后,要高度侧重、倒排年华外、显着义务,踏实做好“天下老师讯息办理编制”数据添补和更新劳动,市训导局将增强审核把闭,确保腊尾前数据库完美确切。同时,连系特岗老师数据库筑筑,实时控制特岗老师的基础讯息,增强动态办理,深远发掘和平凡传扬特岗老师中的杰出外率。

增强对所辖县区“特岗谋略”履行劳动的全体领导,中心监视雇用谋略结束、特岗老师种种待遇保证、入编入岗等计谋请求落实情景,对付存正在题目的县区,要加大促进领导力度,接纳有用程序实时整改。

网上报名时刻,报考职员如对岗亭请求的专业、学历、资历条目等需求征询,请与市县区训导部分接洽;报名本领征询,请与省人力资源试验核心接洽。

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