胖东来店长人均可分得2000万元于东来回应称“别猜了是真的”

3月12日，据报道，库迪咖啡（Cotti Coffee）于本月初调治其扩张战略：正在直辖市、省会等要点都邑，不再继承新的加盟或联营申请。

对此，库迪咖啡官方回应称，自3月1日起，省会以上都邑暂停怒放联营申请，会创造一批直营样板地步店，以便更好晋升客户体验。库迪此举意正在通过打制“样板店”，向墟市和潜正在加盟商映现其成熟的运营才略和结余模子，以此稳住根基盘，修复因神速扩张而受损的品牌口碑。

有剖判指出，库迪的增加已面对瓶颈。尽量门店总数抵达1.8万家，但与其此前策划的庞大方针比拟存正在落差。加盟商的回本周期正正在被拉长，而蜜雪冰城旗下的红运咖等新低价品牌的插手，进一步压缩了低线墟市的毛利空间。正在此配景下，倘若正在省会都邑赓续盲目怒放加盟，不但也许导致内部比赛加剧，更也许因料理半径过大而损害好禁止易创造起来的品牌地步。

短短数秒内，该系列盲盒便已售罄。随跋文者盘查浮现，不但官方小顺序，淘宝、抖音、得物等全平台均显示无货。

记者窥探浮现，该系列盲盒已经发售便正在转售墟市展现溢价，得物APP显示，现在该系列众个样式中，普遍款如凯蒂猫、库洛米已差异涨至239元和200元；而规避款“经典凯蒂猫”更是溢价至919元，较159元的发售价已上涨越过5倍，而且价值仍正在连续走高。

2026年头，泡泡玛特接连推绝伦个新IP，但墟市热度均未能抵达星星人、LABUBU等热门系列的水准。此次LABUBU“好梦奇遇记”系列盲盒的上新，冲破了泡泡玛特过去一段时光IP遇冷的阵势。

美邦内衣品牌维众利亚的秘籍Victoria’s Secret揭橥合上其正在中邦墟市的首家旗舰店，这一措施标记着品牌正在华零售渠道计谋或迎来宏大调治。

与此同时，维密母公司公布了2025年第四时度及终年财报，财报显示，第四时度贩卖额同比增加8%抵达23亿美元，终年贸易利润为4.03亿美元，尽量面对8500万美元合税压力，公司仍保留端庄结余，但因墟市预期偏高，股价公布后下跌12%。财报显示，内衣品类四年来初度收复年度增加，年青品牌PINK正在从新聚焦定位后完毕高个位数增加，美妆营业亲切10亿美元，成为新的增加增补。有剖判以为，维密的题目紧要聚集正在品牌地步老化、线下高本钱、数字化结构滞后、本土化适配亏欠及环球供应链压力，这些弱点正在中邦墟市尤为明明

。邦内内衣墟市比赛激烈，本土品牌敬慕、城市丽人、安莉芳与海外品牌CK、La Perla争相较量高端消费群体，维密旗舰店合上，不但腾出黄金商圈资源，也为比赛者供应了轻量化门店和下浸墟市战略的警醒，或将激励新一轮结构优化。

据先容，此次佣金率调治自2026年3月15日起推行，无需开辟者从新签定条目。苹果公司展现，应许对悉数开辟者保留公道透后的条目，并永远为正在中邦分发App的开辟者们供应不高于其他墟市满堂费率水准的具有比赛力的App Store费率。氢贸易辣评：少睹的落价音尘。

iPhone Fold邦行版本起售价估计正在1.4万-1.5万元，顶配版本或冲破2万元。目前，苹果正在售的iPhone 17 Pro Max价值为9999元起，存储空间2TB的价值为17999元起，是其目前最贵的iPhone。尽量搭载iPad式界面，iPhone Fold仍运转原生iOS体系，而非iPadOS，因而无法扶助iPad的全量众职分效力，也不行直接运转现有iPadOS使用。正在屏幕方面，iPhone Fold采用4:3宽屏比例的安排，睁开后尺寸亲切iPad mini，更适配分屏操作、视频寓目等场景，闭合后则与古板直板iPhone外观相同，分身便携性与大屏体验。氢贸易辣评：盼望折叠屏手机也卷起来。

据京东云官网先容，用户于3月13日0点至24点置备云主机，告竣OpenClaw安置安放并告竣一次职分推行，现场送出1份小龙虾，供应百万Tokens免用度。新用户登录京东云JoyCode智能编码助手，还能再领一份小龙虾。京东云还揭橥，3月13日正午将正在京东集团北京总部展开OpenClaw免费安置营谋。据先容，继1月官宣上线 OpenClaw云任事（Clawdbot）后，京东云OpenClaw云任事用户范畴单周增加超 300%。

他还@腾讯混元团队并喊话：“你们能不行搭把手助衬一下，而不是把我的任事器本钱硬生生推高到五位数？”Peter Steinberger这番话，针对的是腾讯此前推出的AI社区SkillHub，有音尘称，腾讯正正在抓取Clawhub（OpenClaw推出的源社区）上的才干并导入到自身的SkillHub中。3月11日，腾讯揭橥推出SkillHub，该社区是基于OpenClaw官方开源生态打制的本土化配套任事平台，兼容官方社区的全量才干生态，正在不改动官方开源内容的条件下为官方生态正在邦内落地供应配套任事撑持。

对待剽窃联系质疑，3月2日当天腾讯AI团队火速回应，展现SkillHub只是面向中邦用户的当地镜像站，标注ClawHub为原始起原；同时，腾讯上线首周给用户分发了180GB（87万次下载），但从官方源只拉取约1GB，反而助官方分管了流量

。其余，团队成员自身也是项目代码和PR功绩者，欲望赓续扶助生态。可是，Steinberger 对腾讯的注明并不所有买账。他正在后续复兴中展现，题目不正在于镜像自身，而正在于腾讯未事先疏导：“咱们本能够同步、让工作变得正式、同步下载统计。礼貌的做法是先问一声”。用意思的是，就正在统一天，Steinberger对百度的立场明明更为主动。

百度正在线下营谋中搭修OpenClaw“Lobster Market”，吸引近1000名访客，并揭橥百度App已扶助直接探访OpenClaw，笼罩约7亿MAU，同时百度智能云也率先扶助OpenClaw安放。Steinberger正在评论区回应“Amazing（太好了）”，并展现项目接待保护者或赞助商。

WorkBuddy（腾讯版小龙虾）正式公布全新版本，推出微信一键直连、企业微信长链接安稳接入、主动化职分推行与监控追踪、扶助导入skills（才略模块）四大主旨效力，大幅下降行使门槛，让普遍用户也能轻松完毕“养虾”办公

。记者实测浮现，本次新版本中，用户仅需点开WorkBuddy右上角的“Claw修立”，扫描二维码登录，即可告竣微信绑定，用户正在通勤、外出等场景下通过微信发送文字指令，办公电脑上的WorkBuddy便能推行查原料、写文案、管制文献等操作。目前WorkBuddy的权限仍有必然局部。比方，当记者恳求其将某个桌面文档发送到微信谈天助手时，WorkBuddy会提示：“我无法直接发送文献给谈天助手，由于我没有探访其他谈天使用（如微信、QQ等）的才略，也无法跨使用传输文献。”但体系仍可通过读取文档内容，并以复制文本的格式发送至对话框。

百度公布环球首款手机龙虾使用——“红手指Operator”，用户能够正在手机使用店肆直接探寻“红手指Operator”下载APP，完毕手机“养虾”，通过谈天率领悉数手机使用。

上线后，体系一度提示资源紧缺。据记者领略，目前，百度智能云正全速调配资源扩容，戮力保险用户体验。据不所有梳理，百度的“养龙虾”手脚是一套组合拳，百度智能云率先推出OpenClaw安放计划；2月14日，百度App正式扶助一键挪用OpenClaw；3月11日，百度智能云公布零安放任事“DuClaw”，用户无需抉择镜像、安放云任事器、自行装备API Key，即开即用，完毕网页端零门槛“养虾”；3月12日，百度智能云推出环球首款手机龙虾使用“红手指Operator”，将OpenClaw才略延迟至转移端。

语音/视频来电界面新增“忽视”按钮，用户点击后通话弹窗将立时消逝，对方不会收到“已拒绝”提示，满堂体验更亲切未看到来电的自然状况。此前，用户若未便接听，只可恭候铃声了结；

微信语音转文字效力插手同声传译。用户发送语音后，可点击左下角“翻译”按钮，将语音内容主动转换为方针措辞文本。微信派展现，该效力目前扶助席卷中文正在内的 18 种措辞，仍正在连续扩容中；

视频通话界面新增屏幕锁定效力。用户正在视频通话时标，即可规避挂断等操作按钮，避免误触导致通话停止。

两轮电动车品牌九号揭橥其智能电动车接入OpenClaw生态，成为行业首个吃上「龙虾」的品牌。

据悉，联系才干ninebot-device-skill已正式上架ClawHub。目前首批上线的skill紧要怒放车辆状况、充电状况、电量、定位、里程、续航估算等音讯读取才略，AI Agent 可基于授权数据，主动指示，天生车辆简报，出行效力剖判及充电、安宁指示等任事。现在阶段仅怒放只读接口，不涉及长途解锁、调速统制等车辆操控效力。九号方面也提示，内测用户需自行告竣 OpenClaw 境遇安放，且应参考邦度互联网应急中央公布的安宁提议，仔细安置联系智能体使用。

原阿里巴巴通义实习室Qwen（千问）大模子后锻炼有劲人郁博文已正式插手字节跳动，担当Seed团队视觉模子与众模态交互团队后锻炼有劲人。3月7日，郁博文吐露了自身去职的音尘。

公然原料显示，2022 年博士卒业后，郁博文以阿里集团最上等别校招项目 阿里星 身份插手阿里巴巴达摩院，担当算法专家（P7）。入职初期即深度插手通义千问大模子的早期锻炼与研发，火速滋长为千问团队主旨骨干，并最终担当后锻炼（Post-training）有劲人。3月7日凌晨，阿里千问（Qwen）前有劲人林俊旸正在诤友圈发文拜别阿里。同日，Qwen后锻炼有劲人郁博文、Qwen 3.5/VL/Coder主旨功绩者李凯新也吐露了自身去职的音尘。此前1月，惠彬原行动Qwen Code有劲人、OpenDevin发动人，也已去职并插手Meta。

3月8日，胖东来创始人于东来正在社交平台上分享胖东来体会，并颁布了胖东来40亿元资产分拨计划，显着按料理团队约50%、员工约50%的比例举行分拨。此次公然的资产分拨明细显示，集团合计员工10194人，资产总额约37.93亿元。每位店长人均可分得2000万元。